化療藥物未能精準攻擊癌細胞，是抗癌治療的一個難題。城大研究團隊花三年時間開發創新抗癌化合物，成功令腫瘤縮小三分二，而不傷健康細胞。

香港城市大學（城大）化學系副教授朱光宇博士及其研究團隊，研發這種新型抗癌化合物名為phorbiplatin，可望減少「正常」細胞在治癌（尤其乳癌和卵巢癌）期間受到的損害。

朱博士解釋說，全球逾半數臨床化療都使用鉑類抗癌藥，包括順鉑和奧沙利鉑，而團隊開發的Phorbiplatin「是第一種可以用紅光激活的小分子四價鉑抗癌前藥。」團隊在抗癌藥奧沙利鉑中，加入對紅光高度敏感的光吸收劑，然後注入體內。當光吸收劑被低強度紅光激活，就會釋放抗癌藥物。團隊選用紅光，是因為它的穿透力較強，又不傷害非癌細胞，因此這療法能提升攻擊癌細胞的準確度。

團隊發現，在小鼠身上實驗，與臨床用藥奧沙利鉑相比，由紅光激活的phorbiplatin使腫瘤體積減少67%，重量減少62%，且用於測試的小鼠在治療後，其主要器官狀態相對較好；而此前使用奧沙利鉑治療的小鼠，則出現某些副作用。

目前他們正為phorbiplatin申請美國專利。

由去年六月開始的社會事件後，有團體特別提供相關情緒支援服務，求助者小至7歲，年長至73歲，49%被初步診斷出患有焦慮症等症狀，40%患有抑鬱症狀和11%患有創傷後遺症等症狀。

香港精神科醫學院推行的「Care4ALL-香港精神-同舟共行!」在過去的5個月裡，計劃已收到192個求助查詢。當中有80位合符資格的求助者參與此計劃，其中有66%是女性和33%是男性。

學院在去年10月至12月進行一項有關社會動盪對精神健康的調查。在有效的受訪者數據中，絕大部分人士的精神健康受到社會事件影響，當中有98%的人士表示他們的社交或工作生活受到影響，例如減少休閒活動，減少與朋友和家人的見面以及工作量增加和工作更加困難。在心理影響方面，有66%的受訪者顯示焦慮水平上升，51%感到無助或失去希望，而分別有37%和26%的受訪者面對家人和朋友的爭執的影響。

問卷亦反映因職業需要而直接參與社會動盪事件的人士，比其他人士更容易出現抑鬱和焦慮的症狀，接近3成其抑鬱和焦慮的分數高於臨床分界點。此外個人收入少過九千元港幣或年齡為19歲以下的青少年，亦被發現特別受社會事件影響精神健康。

膀胱癌是香港常見但容易受人忽視的癌症，每年平均約有400宗新症，而死亡人數約200人，死亡率高達50%。2016年醫學界嘗試引入副作用較低免疫治療，結果發現整體存活期的中位數比使用傳統化療長40%。

膀胱癌發病年齡大多數為65歲或以上，男性患者明顯比女性多，比例約為3比1。膀胱癌在發病時通常屬於初期，但有機會擴散至其他組織。

香港泌尿腫瘤科學會會長鄺維基醫生（臨床腫瘤科專科）解釋「免疫治療」是利用人體自身的免疫系統對抗癌細胞，現時最為常用的藥物是「PD-1 或 PD-L1 抑制劑」，它們的作用是阻截癌細胞向免疫系統發出的誤導訊號，令到一直躱避免疫系統攻擊的癌細胞無法再隱藏，而在免疫系統可以重新辨認癌細胞下，從而攻擊和殺死有關癌細胞。

香港泌尿腫瘤科學會副會長潘明駿醫生（臨床腫瘤科專科）表示，現時其中一種「PD-1抑制劑」藥物已證實比傳統化療具有較佳的存活效益，副作用也明顯較少，由於患者多為男性長者，普遍腎功能不佳，不適合傳統化療，免疫治療現成為對這類病人的治療選擇。免疫治療現時也是一般患者，於第一線化療治療無效時，第二線治療的首選。

現時醫管局尚未將免疫治療藥物納入藥物名冊的「病人自費項目」作醫治膀胱癌用途， 潘明駿期望局方能於短期內引入，增加轉移性膀胱癌患者的存活率，讓更多患者得益，為其家人帶來新的希望。

（盧珺鈺／採訪報導）

Ling本身是人事部的管理層，工作上也有晉升機會，然而當9年前懷上長女後，便毅然辭職當全職媽媽，更在5年後再誕下幼子。可是因為丈夫的生意不景氣，Ling為著家庭經濟需要，去年毫不猶豫決定重返職場。然而一位已全職媽媽8年的婦女，如何再度面對職場的壓力，和與子女的關係？

全職媽媽重返職場難處

9年前誕下長女，Ling堅持要親自照顧孩子，所以儘管當時在工作上有晉升機會也毅然辭職。「當時份工其實幾好做，一來已做好多年，很上手，二來剛升職，工作量又不大。可是無法放心孩子交給工人或『四大長老』照顧，怕會寵壞，當時丈夫生意又不錯，所以就當全職媽媽了。」

然而到女兒三歲時，丈夫生意環境轉差，於是Ling也開始一周兩、三天，回娘家的餐廳兼職幫忙一些會計文書事務，一做便是兩、三年。然而直到去年，娘家把餐廳賣盤了，而正值幼子也開始上學了，Ling便計劃找一份全職工作。

但回憶起去年第一次去見工時，是一次頗大打擊的回憶。Ling本身是人事部的管理層，於是想找回老本行，但首次面試，很多問題不懂回答，還被對方直接質疑自己多年沒工作，是否真的還適合類似的職位，Ling當時無言以對，甚至也開始自我懷疑。

及後即便找到了一份工作，還是頗為難堪的一次經驗。因為多年沒有涉足人事工作，所以Ling降低了要求，找了比較入門級別的工作岡位，然後因為太久沒接觸如此初級職員的工作，很不適應。不巧那是一間好幾百人的上市公司，對工作效率要求很高，只做了一個月的Ling，已遭上司暗示讓她辭職，Ling也自覺強留並沒意思，就這樣結束第一份工作。

全職媽媽工作選擇不多

Ling曾經懷疑自己是否不能再找文職工作，「我打字也不及現在的年輕人快，如果一直找不到合適的工作，我想可能便利店收銀什麼的我也得試試了。」這大概是不少全職媽媽想要重返職場的困難，苦於多年沒有社會經驗，本行的工作也可能有許多技術和系統上的更新，要與市場上仍活躍的年輕勞動力去競爭著實不易。是以不少高學歷的媽媽要再返職場時，可能都得考慮較低收入、勞動性較高的工作。

幸而Ling個性樂觀積極，她首先接受無論最後找到什麼樣的工作，都是可以幫補家計的，但暫且先不放棄找老本行的工作機會。所以消沉了一小段時間後，反省之前是準備不足而已，於是認真再整理過去的工作經驗、溫習工作日常，甚至買工具書重新學習。

結果很快再有工作機會，因為受到上司賞識，上司離職後甚至介紹了她一份工作，職銜重新回到管理層，薪金也比原本的工作高了不少，而且下班時間穩定，每晚仍可與子女並晉晚餐。

重返職場改善與女兒關係

「孩子都上學後，我覺得我重新去上班，關係反而更好了！」Ling形容孩子未上學時，基本些是照顧、親密的互動，然後當孩子上學了，有了學業的責任，Ling作為媽媽基本上難以放鬆，「光是照顧家務其實都很忙，有關孩子功課上如他們稍有不合作，就會很沒耐性，我跟女兒的關係因為功課而變得緊張！」

然而當Ling自己返回職場，有了工作上的壓力，她笑言對女兒也寬鬆了。「我鬧她也鬧得無咁mean（刻薄），因為在職場我自己也經歷『好想努力做一件事，但有時力有不逮』，於是比較能體諒個女。」這算是Ling的意外收穫。

Ling自言本來不是特別喜歡小孩子，但生下女兒後堅決辭職，是因為一份作為母親的責任感。「孩子都上學了，再做全職也無不可，但孩子未上學的階段，真的很需要父母陪伴，假如沒有那幾年的建立，也許難跟子女保持現在親密的關係。」Ling在晚飯桌上，跟孩子什麼都可以聊，包括學校生活甚至探問女兒開始有喜歡的男生沒有等等，都是她非常享受的時光。

（盧珺鈺／採訪報導；相片由受訪者提供）

【大陸新聞】內地近年努力將各種法例歸納為民法典，當中婚姻法亦務必修入其中，近年不斷就婚姻的不同範圍諮詢巿民，有關的修定進入最後階段，計劃將於明年3月正式通過。在19年12月推出的最新修訂稿中，將近親範圍刪除「共同生活」標準、增加30天離婚冷靜期、又將婚前隱瞞重大疾病視為有效理由去進行婚行無效的申請。

近親關係再定

就近親的範圍，之前規定：「親屬包括配偶、血親和姻親。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女為近親屬。共同生活的公婆、岳父母、兒媳、女婿，視為近親屬。配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬為家庭成員」。不過經過討論後在最新的建議中，認為共同生活的部分，比較難界定，所以「共同生活的公婆、岳父母、兒媳、女婿，視為近親屬」這段被刪除，以至不必要將近親範圍刪得過大引起財產繼承糾紛。

調整婚姻無效情況

就婚姻無效的定義，此稿刪除了「以偽造、編造、冒用證件等方式騙取結婚登記的婚姻無效」條款，吉林大學法學院教授李洪祥解釋，婚姻無效，應該是回到婚姻實質條件，即年齡、親屬關係等因素，而上述的婚姻情況，應該是偽造、變造證件，可以用行處罰或者罰款，不應將之混淆，是故將有關條款刪除。

另外，條例也規定，如果婚姻的其中一方患有重大疾病，理應在結婚登記前如實告之另一方；不如實告知的，另一方可以向婚姻登記機關或者人民法院請求撤銷該婚姻，有關撒銷權將會由人民法院。

離婚冷靜期30天

條例就離婚又增加特別規定，例如草案規定自婚姻登記機關收離婚登記申請之日起30日內，任何一方不願意離婚的，可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。有關規定目是為了避免婚姻當事人輕率離婚、衝動離婚，以維護家庭穩定。不過條例亦強調在特殊情況下，例如重婚或與他人同居；實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；有賭博、吸毒等惡習屢教不改；因感情不和分居滿兩年，則可以不設冷靜期。

（撰稿／陳章心）

與愛人牽手是一件喜悅也是浪漫的事，但是原來這動作還有減輕痛苦之效！。以色列海法大學（University of Haifa）最新的一項實驗中證實，夫婦之間牽手的行為，可以激活大腦因子減輕疼痛，帶來幸福的感覺，而與陌生人牽手並無法產生相同的作用。

夫婦牽手兩人腦部會形成連結

根據《Times Of Israel》報導，海法大學（University of Haifa）的研究指出，夫婦牽手的行為，兩人的腦部會形成一種連結，這種的連結可以讓疼痛的一方減輕疼痛感。

此專項的研究係由該校心理學教授西蒙娜．沙瑪．特索娌 (Simone Shamay-Tsoory) 領導，她在接受採訪時表示，觸摸是充滿能力的，人的疼痛感可以通過觸摸來調節。

西蒙娜的研究團隊運用了新型腦電波技術，在夫婦雙方頭部安裝了測量物件進行觀察。該技術可同時測量夫妻倆的腦波活動，並查看是否存在任何關聯性。

團隊將熱感應片黏貼於受試婦女手臂上，並設置了4種的狀態：

• 1. 受試婦女接受熱疼痛感應，丈夫在旁未牽手；
• 2. 受試婦女無接受熱疼痛感應，丈夫在旁沒牽手；
• 3. 受試婦女未接受熱疼痛感應，夫妻牽手；
• 4. 受試婦女接受熱疼痛感應，夫妻牽手。

西蒙娜指出，研究發現，女性在被丈夫牽手的情況下，疼痛程度會降低。有趣的是，夫妻雙方牽手時，腦電波在圖表上顯示是同步的，顯示夫婦倆人之間的腦部，因為牽手而產生了一種連結，彼此的大腦好像合為一體。這種「連結」就是降低疼痛的原因。

非親屬之間的牽手沒有影響疼痛感

西蒙娜希望日後有機會針對這種「連結」反應，是否會在父母與子女等親人關係之間出現進行研究。該團隊也將持續研究牽手的行為除減輕身體疼痛外，是否也能減輕情緒疼痛。

該研究團隊在2016年的研究中已經證實，非親屬之間的牽手對減輕疼痛沒有影響，該研究係以護理師及看護者與疼痛者為對象。

瑞典林克平大學（Linköping University）博士後朱莉雅．蘇維萊赫托（JuuliaSuvilehto）在這方面也曾深入研究，她認為自己手握手無法消除痛苦，牽手可以降低疼痛存在許多可能的解釋，她說，當你被所愛的人接觸時會降低壓力的水平，這可能會降低疼痛感。

（米妮／綜合報導；圖片／pixabay免費圖片庫）

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Holding hands can help reduce a loved one’s pain, study shows

Holding hands can sync brainwaves, ease pain, study shows

近日，很多人在談論所謂的黃色經濟圈，以為是一件新事，擔心甚麼黃色經濟圈影響商界，影響社會包容，又說提出的人要自作自受，之後一大堆難聽的說話。黃色經濟圈也只是說一個簡單的道理：我因為與商戶一樣，所以我支持你，如果有相類似的產品，我優先選購貴戶，同時我會抵制與我立場不一樣的商戶，不會去那邊購買任何東西。

這種以立場為先，議題為本的經濟活動，從來都有。香港人常常因為不同議題對不同的行業作出的抵制，曾發起又頗成功的包括：因為蘋果手機由富士康代工所以堅持不購買；因為外國捕獵鯊魚「劏魚鰭」濫捕而發起「魚翅婚宴——人情七折」；近年又有不同的「走塑」行動，抵制派飲管店鋪等等，這類在個別議題中邀請巿民參與，透過選擇而為商戶帶來改變的做法，不但司空見慣，對香港人來說，根本是生活日常。

這種做法從來都是一個良性的互動，社會有志願組織，或者網民因着一個良好意願作出呼籲，不同的人見到同類呼籲有所行動，商界見狀容易看到社會氣氛，自動改變營商策略，例如手機可以改由其他地方組裝，婚宴可以不食魚翅，飲食集團可以即時走塑，這種良性互動是商界可以做，又是應盡之義，做完甚至順手領取光環，是商民共贏。

之後，就有由單一行業變成一個生活態度，更深入經濟各個部分，更像黃色經濟圈。不過最遠古的年代，就有抵制日貨、美貨、支持國產，甚至有店舖只賣國貨，以方便巿民選購。事實上，從來香港社會也分美資、日資、華資、中資等企業，大致上也知道他們的政治立場，甚至對社會的影響。香港人樂於不同地方，政治勢力的資金流入，但會否賣賬卻是另一回事。

社會從來也有不同的經濟圈，例如單身人士有自己的經濟圈，甚至就為他們度身訂造的商品，例如一人電飯煲。同性戀群族也有自己的經濟圈，專賣給予他們的產品。家庭也有自己的經濟圈，例如養育孩子的爸爸媽媽，由買奶粉開始就被貫輸要有「獨特」的產品，育兒整件事從來也有經濟圈，同理長者也有自己的經濟圈，他們有自己的食物、手機、商店等等。不用經濟圈這字眼，用回尋常的字，其實就是巿場學，這不是新事物，也沒有甚麼大不了。

那麼，為何經濟圈會令某些人驚慌呢？其實經濟圈從來都出現，商界從來的做法就是盡量迎合，因為顧客永遠是對的，為了吸引他們消費他們願意做任何事，所以無魚翅的婚宴，改食燕窩就好，沒有飲管就沒有飲管，或者你叫到就派給你，總之是面面俱到，務求打開門就任何生意也盡量做。不過當他發現自己要付出的，可能是要在宣佈三罷時停業一天，或者要在店舖貼上標語、口號，甚至有機會會得罪社會上另一班人，他發現自己承擔不了這個「代價」，說到底，用回經濟學術，就是機會成本問題，他付不起代價，同時失去的客人又太大，騎虎難下。

之前呢，他們還可以用分身術，透過分拆為不同的店名，減少巿民的戒心，從而繼續扮照顧不同客人去賺錢，但今日一邊是懂得上網查冊的巿民，另一邊是不用查也看穿你的政權，商人動彈不得，彷彿昔日的自由減少了——其實沒有減少，只是顧客聰明了，不再上當，所以將你原本就少的自由還原本相而已。商人今日要捫心自問：自己要客人，還是要開門做生意。

可見，巿民每日都在行使政治權。每個家庭，每天到甚麼店購買，看甚麼電視台，甚麼電影，參加甚麼活動，從來都充斥着政治選取，甚至說買了就等選了，這也是公民意識的提升，下一代定必要學習的重要一課。

（評論員：林育昌）

(特約記者：米雪兒) 在香港，藍黃兩種令到一些親人及好友割蓆；在美國，隨着總統大選臨近，代表保守派共和黨的紅色，與代表自由派民主黨的藍色，也成了不少美國家庭茶餘飯後的熱論議題。為免因「紅藍問題」破壞家庭和諧氣氛，玩具生產商Mattel在新推出的UNO撲克牌中，抽起紅卡和藍卡，冀令一家大小玩得開心又放心。

Mattel在其新款UNO宣傳片中指出，現時有大約四成美國人承認，持相反政見，顏色投票意向對立，都會令家庭出現問題。Mattel沒有否認家庭論政的重要性，但同時不諱言：「暫停辯論，稍作喘息，都同樣重要，尤其在與家人爭辯的時候。」

用橙紫兩色卡取代紅藍二色

為了令一家人能在圍桌共膳的時候，保持氣氛和諧，Mattel決定推出新款「無政UNO」，將紅卡和藍卡抽起，分別以橙卡和紫卡取代，連包裝盒的傳統顏色—紅色，亦改為紫色。

此外，「無政UNO」更加入新款VETO (否決) 卡，上面印有POLITICS字樣及紅色「禁止」標記。顧名思義，抽到這張卡的玩家，在遊戲期間不得開口說出與政治有關的事，否則就要被罰停一次。

網友斥UNO想多了

新款UNO已趕及在感恩節等大節日前，在沃爾瑪等大型百貨公司出售。玩家對這款「無政UNO」反應兩極。有玩家更認為Mattel多此一舉，因為他們根本不會將UNO的紅卡和藍卡聯想起政治，更遑論是共和黨和民主黨。有玩家甚至在社交媒體中毫不客氣留言：「坦白說，如果真的有人會被UNO的紅卡和藍卡觸動敏感神經，走去為政治爭執，UNO根本不是討論重點。」

（圖片 / 取自pixabay免費圖片庫）

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UNO DECK REMOVES RED AND BLUE CARDS TO KEEP THANKSGIVING DINNER POLITICS-FREE

日常生活不論外出用餐，還是買菜煮飯，均會接觸不少即棄餐具、塑料包裝等。有環保團體發表，根據香港固體廢物監察報告2018年的統計數字，塑料佔每日棄置堆填區11,428公噸廢物的21%，即每日有超過2,300噸塑料被棄置，重量相當於156架雙層巴士，情況令人憂慮，故發起為期2年的「絕膠」行動。

「絕膠店舖標籤計劃」  創造「絕膠」經濟圈

綠領行動發起是次活動，表明要減少塑膠使用，單靠下游回收並非上策，必須從源頭減少「派膠」。因此，綠領行動於2019-2020年舉辦爲期兩年的《全城『絕膠』大行動》，推行「絕膠店舖標籤計劃」，請食肆及商戶主動「絕膠」，參與商戶只要承諾實行五項指定減塑措施的其中兩項，就會獲發「絕膠」店舖標籤，包括︰

1) 淘汰所有過度包裝產品
2) 拒絕任何不自攜器皿或餐具買外賣之顧客
3) 提供可重用餐具或器皿予堂食或店舖外進食之顧客
4) 提供其他經綠領行動確認之即棄塑膠代替品
5) 不主動派發即棄塑膠予顧客。

有參與商戶水果乳酪店主Sunny指，其實這並不難做到，更會用「送食材配料」鼓勵自備餐具的顧客，為客人清洗自備餐盒。截至現時為止，綠領行動已成功邀請48間社區食肆及商戶加入，市民亦可透過「絕膠地圖」網頁，搜尋就近的「絕膠商戶」，並期望「絕膠」版圖擴大，創造「絕膠」經濟圈。

並非人人想當大嘥鬼

綠領行動高級項目主任倫嘉愉表示：「我們的調查當中，有8成受訪者認爲食肆派發即棄塑膠情況嚴重，有77%和63%受訪者願意光顧不提供即棄塑膠用品的餐廳，以及歡迎食肆提供優惠去吸引自備餐具，可見大部分市民均有減塑意識。」

（盧珺鈺／採訪報導；圖片由大會提供）

初為人父的需要誰會明瞭？小生命降臨家庭，讓父母均雀躍又緊張，坊間充斥大量育嬰指南，卻大多以媽媽角色製作，父親在幼兒養育上的參與，可能一直被忽視。Albert（余紀讓）和鍾斯曉（Cyril）這兩位社工為了一眾初生爸爸大費周章。

社會定型媽媽參與度比爸爸高

明愛賽馬會思達計劃——男士社交及情緒支援服務特別為爸爸們提供「技術支援」。此服務的社工Cyril認為，社會普遍假設母親為主力照顧家庭和孩子的角色，在此種文化背景下，對父親參與度的鼓勵不足；坊間鋪天蓋地的育嬰指南也以媽媽為向度，即便找到從父親視角出發的資源，大抵也是教爸爸們如何體諒剛生產的太太，如何配合配偶照顧孩子等。

Cyril直指香港的產假制度比外國落後，「外國有些例子，產假長達一年，而且是父母共同享有，這是社會共識父親的參與度對養育孩子重要，才能推動政策。」他表示縱然近年本港也有侍產假回應爸爸的需要，但僅5天的假期其實不足以鼓勵爸爸的參與度，變相爸爸因初生孩子而產生的情感需要或焦慮也常被忽略，包括爸爸本人也可能認為自己的需要不必被注意。

這項服務計劃的高級督導主任Albert亦指，過往中心提供的家庭服務，均是女性求助為主，故為了尋找這群「隱藏的父親」，他們特意開展新服務，開宗明義支援一眾幼稚園或小學學生的父親。

養育孩子是讓父母重新經歷一次童年

服務開展後，大受歡迎，大部分活動都會爆滿。身為高級督導主任的Albert稱，透過爸爸們分享後，才知原來孩子出生那麼久，都沒場景可以抒發為父的壓力或感受，最誇張一個例子，孩子都已讀小學子，那位父親卻說是人生第一次與人說起為父心情。並且所有參與父親都不約而同表達：「早Ｄ有人傾就好。」

Albert引述專家講法，指養育孩子是讓父母重新經歷一次童年，尤其男士一般難主動分享自己的原生家庭或心靈需要，「但當男人做爸爸，可能就是最佳的介入點去處理和認識自己。」他指出從很多育兒問題的個案中，最終揭示的是成年人本身的問題。例如有一個案，爸爸總對孩子看不順眼，原來他跟太太的關係不好，連帶酷似母親的孩子也難以相處；還有一位爸爸，從小父母離異，於是被訓練自立，不准哭，結果他對自己的孩子同樣要求。

然而Albert認為在正面角度看，當爸爸想為孩子做好榜樣（Role model），可能就是他們認真思考「自己想做一個怎樣的人」的機會。

孩子需要陪伴而非答案

服務計劃中其中一個活動「爸爸孩子天」，就是讓父親單獨與孩子參與。Cyril笑言：「這活動場場也爆，好多孩子都從未見過爸爸『玩』的模樣，就是在這活動看見。」這個活動中有一環節，是要爸爸們站在旁邊看孩子自己玩，絕對不准插手，「結果很有趣，許多爸爸連看10分鐘都頂唔順，要落手，可想而知，他們看着自己的孩子整個人生的時間，又點頂得順。」

Cyril指親子關係的基礎好重要，孩子是否感覺到父母愛自己，要行動體會，而不是口講。但往往親子關係難建立，在於父母期望和孩子對自己的期望有落差，並為人父母者容易墮入一個陷阱：「我一定要給予孩子答案。」但Albert和Cyril都認為，在親子過程中，在孩子面對困難時，同理心比給予答案更有正面作用。

刻意與母親溝通　擺脫「豬隊友」印象

坊間一直把爸爸塑造成「養兒豬隊友」的形象，然而Albert和Cyril想為爸爸們洗脫污名。

在整個服務過程，Albert和Cyril除了關注爸爸的需要，亦會盡力與媽媽溝通，讓媽媽從旁觀察孩子和爸爸參與活動，從而她們會多一個經驗：見到爸爸可以同子女玩得很開心。Albert笑指這是許多爸爸的共同經驗——總要多番「爭取」，才可以「申請到」獨自帶BB出街，「萬一『申請到』，滿足感好大，仲大過工作成就，所以爸爸不一定只最醉心工作賺錢養家，參與在孩子成長當中，也是爸爸的滿足感。

（盧珺鈺／採訪報導）