美國聯邦最高法院15日宣布最新裁決，保障所有性別認同與性傾向者在就業上不受歧視的權利，僱主不能因為性傾向等問題而任意懲處或開除僱員。此番判決立刻引發宗教團體紛紛擔憂，許多宗教相關的組織負責人可能「陷入兩難」；可能讓擁有虔誠信仰的教徒在職場上遇到更多挑戰。

綜合外電報導，美國最高法院以6比3大多數裁定，基於「性別在判決中是必須且無法偽裝的角色」，「（民權法案）第7條也禁止相關歧視。」大法官戈薩奇（Neil Gorsuch）在意見書中直言，同性戀和跨性別者若因其特徵或行為舉止而被解僱，顯然就是對不同性別的差別待遇，「性別是必要因素，且當僱主歧視同性戀或跨性別職員，該僱主明顯是針對性別做出決定」。

美國1964年制定的《民權法案》反歧視條款中，保障黑人、女性及少數族裔的就業權益，雖然禁止了基於兩性生理差異的性別歧視，但並未保障到不同性傾向或性別認同的人。因此15日的最新判決，等於是將只有保障生理性別的《民權法案》延伸至LGBTQ族群。

虔誠信仰的教徒可能「陷入兩難」

然而判決一出，保守派宗教團體紛紛擔憂，許多宗教相關的組織負責人可能「陷入兩難」。例如擁有特定信仰的醫療照護機構、學校或是社會福利機構，未來可能因為雇員的信仰觀念不同而發生衝突。美南浸信會倫理與宗教自由委員會（Southern Baptist Convention’s Ethics and Religious Liberty Commission）會長摩爾（Russell Moore）在個人網站指出，裁決可能讓擁有虔誠信仰的教徒在職場上遇到更多挑戰。

福音派佈道家葛福臨（Franklin Graham）也批評，裁決將「侵蝕宗教自由」。葛福臨表示：「永遠不該迫使基督教組織僱用那些不認同其宗教理念的人，若一個人的生活方式與信仰破壞了該機構的創立宗旨和目標，也不能阻止該機構與對方解約。」

特朗普承認判決令部分人感驚訝

特朗普形容今次裁決「非常有力」，並承認這令部分人感驚訝，「他們已作出裁決，我們會遵從最高法院的決定」。

2017年特朗普上任不足兩周，即提名戈薩奇接替之前一年逝世的保守派大法官斯卡利亞，並強調戈薩奇與斯卡利亞均以「文本主義」自居，即僅依靠法規的文本和結構來解釋法律，並非考慮立法者草擬法案時的意圖或立法歷史。

當年Lambda Legal等多個支持同志平權的法律組織表明反對戈薩奇的任命，但該組織周一讚揚戈薩奇所寫的意見書，並表示今次「終獲得勝利」。多年來推動性小眾平權的奧斯本（Torie Osborn）形容，今次裁決「影響成千上萬普通民眾的生活，比（同性）婚姻更加重要，是一個分水嶺」。

共和黨人則普遍對此表示支持，例如參議員費希爾（Deb Fischer）稱，須承認所有美國人都享有憲法規定的平等權利；參議員羅姆尼（Mitt Romney）雖認為應交由國會決定，但同意沒有人該為性取向失去工作。

保守派組織「司法危機網路」主席塞韋里諾（Carrie Severino）則狠批戈薩奇「騎劫文本主義」，若斯卡利亞在世定會對他非常失望。她和其他保守派法律團體領袖曾力撐戈薩奇加入最高法院。

（米妮／綜合報導）

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